Visual Meta GmbH

Praktikant (m/w) Recruiting

Administration | Berlin, Germany

Wir sind Visual Meta, ein seit der Gründung im Jahr 2009 stetig wachsendes, erfolgreiches Internet-Unternehmen und seit 2011 Teil von Axel Springer. Von unserem Berliner Office aus betreiben wir unter den Marken LadenZeile, ShopAlike und UmSóLugar 14 Online-Shopping-Portale weltweit. Wir bieten die Professionalität eines Big Players und die Unternehmenskultur eines Startups. Unsere Vision? Wir wollen DIE Plattform für Comparison Shopping weltweit sein.

Wie wir das erreichen wollen? Wir sind ein starkes internationales Team, das ständig neue Wege einschlägt und gemeinsam die beste Lösung findet. Jeder unserer fast 250 Mitarbeiter trägt zu dieser Erfolgsgeschichte bei. Wenn auch du die Herausforderung in einem gestandenen Startup suchst, die Zukunft des E-Commerce mitgestalten und an unserer Vision mitarbeiten möchtest, dann werde Teil unseres Teams!

Deine Mission? Als Praktikant (m/w) im Bereich Recruiting und Personalmarketing, übernimmst du deine eigenen Verantwortungsbereiche, gewinnst einen umfassenden Einblick in die Mitarbeitergewinnung und wirst von unseren zwei Recruitern ins Daily Business eingebunden. Gleichzeitig wirst du durch Trainings angelernt, so dass du nach deinem Praktikum ausreichend Kenntnisse besitzt, um einen Recruiting-Prozess eigenständig betreuen zu können.  Wenn du nach einer Position suchst, in welcher du Verantwortung übernehmen und einen direkten Einfluss auf den Erfolg eines Unternehmens haben kannst, dann ist das die richtige Gelegenheit für dich.

Deine Challenge:

  • Konzeption und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen sowie das Tracking der anfallenden Postingkosten
  • Eigenständige Vorselektion der Praktikantenbewerbungen sowie Begleitung der Praktikanteninterviews
  • Terminierung und Vorbereitung von Telefon-, Onsite- und Teaminterviews
  • Betreuung und Beratung für unsere Bewerber
  • Active Sourcing über XING und LinkedIn
  • Assistenz in der Umsetzung unserer internen Recruiting Trainings
  • Unterstützung in der Organisation und Durchführung von Personalmarketingaktivitäten | zB. Neugestaltung unserer Career Page, Aufsetzen von Benchmarks, Karriereposts auf facebook
  • Ausarbeitung und Übernahme eigener Projekte


Deine Fähigkeiten:

  • Du studierst aktuell BWL, Wirtschaftsrecht, Psychologie oder einen vergleichbaren Studiengang
  • Du bringst idealerweise erste Erfahrungen aus dem Bereich Human Resources mit
  • Du zeichnest dich durch deine sehr offene, kommunikative und empathische Persönlichkeit aus
  • Du bist ein Organisationstalent und handelst stets kundenorientiert
  • Du arbeitest gern abteilungsübergreifend und findest ein internationales Team spannend
  • Du bist versiert im Umgang mit dem MS Office-Paket (PPT, Excel)
  • Du sprichst verhandlungssicher Deutsch und Englisch


Unser Angebot:

  • Wir geben dir den Freiraum, eigene Projekte zu übernehmen und die Chance, erste elementare Recruiting-Kenntnisse zu sammeln
  • Wir lieben Vielfalt - Unser Team besteht aus über 50 Nationalitäten
  • Wir legen Wert auf deine Entwicklung - Es erwarten dich ein strukturierter Onboardingprozess, interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Raum für persönliches Wachstum
  • Wir tragen Verantwortung - Bei uns hast du die Möglichkeit dich sozial zu engagieren (z.B. Charity Lunch)
  • Wir sorgen für dich - Profitiere von unserer betrieblichen Altersvorsorge, flexiblen Arbeitszeiten, 27 Urlaubstagen, gesunden Snacks und Sportaktivitäten (Yoga, Fußball, Volleyball)
  • Wir haben gerne Spaß zusammen - Triff deine Kollegen bei Friday Beers, Team Events, Filmabenden, Kicker- und Tischtennisturnieren

Ist das genau der Job, nach dem du suchst? Dann zögere nicht und lass uns deine Bewerbung, bestehend aus Lebenslauf, Anschreiben, Gehaltsvorstellungen und frühestmöglichen Starttermin zukommen. Josephine Hauch ist als zuständige Recruiterin dein Ansprechpartner.