Apprentissage et développement de carrière chez Kal Tire
Chez Kal Tire, nous croyons que nos employés sont la clé de notre succès. La carrière de chaque membre de l’équipe est soutenue par un leadership de qualité, une formation pratique et de réelles possibilités d’avancement. Que vous débutiez votre parcours ou dirigiez déjà une équipe, vous recevrez les outils, le mentorat et l’encouragement nécessaires pour bâtir une carrière gratifiante ici.
Une culture d’apprentissage
Nous avons bâti une culture où l’apprentissage ne s’arrête jamais. Dès votre premier jour, vous participerez à un développement continu aligné avec votre rôle, nos normes de sécurité et vos objectifs à long terme. Nos parcours d’apprentissage combinent des formations pratiques en personne et des outils en ligne modernes afin que vous puissiez apprendre de la manière qui vous convient le mieux. Nous adaptons le contenu et le format aux besoins des différents rôles chez Kal Tire, en proposant des formations en personne, virtuelles, pratiques et des modules d’apprentissage en ligne à votre rythme.
Formation en santé et sécurité
Kal Tire reconnaît que la force de notre entreprise repose sur ses membres d’équipe. Tous les employés ont le droit de travailler dans un environnement sécuritaire et sain. Nous nous engageons à offrir un milieu de travail sûr pour tous les membres de l’équipe, les entrepreneurs, les visiteurs et les clients présents sur nos sites.
Le système de gestion de la santé et de la sécurité de Kal Tire a été conçu pour fournir les orientations, systèmes et outils nécessaires afin d’assurer un milieu de travail sain et sécuritaire. Son contenu s’applique à l’ensemble des opérations et installations de Kal Tire, à tous les membres de l’équipe ainsi qu’à toute activité ou tâche effectuée au nom de Kal Tire.
Les nouveaux membres de l’équipe doivent compléter l’orientation générale en santé et sécurité avant de commencer leurs fonctions. Cette formation leur permet de se familiariser avec la politique de sécurité de Kal Tire ainsi qu’avec les exigences générales en matière de santé et sécurité.
La formation en sécurité est continue. Les plans d’apprentissage des membres de l’équipe incluent des cours tels que l’évaluation des risques, le cadenassage et l’étiquetage, le SIMDUT, la sécurité incendie et prévention, et plus encore. Les gestionnaires approfondissent leur leadership en sécurité grâce à des formations comme les inspections de leadership à paliers multiples, la déclaration et l’enquête d’incidents, ainsi que la gestion de l’invalidité.
Mentorat et formation pratique
L’apprentissage auprès de membres d’équipe expérimentés est une composante essentielle de notre approche. Notre programme de mentors en formation met en relation des employés chevronnés avec de nouveaux employés afin de les soutenir dans leur apprentissage sur le terrain. Avec plus de 600 mentors qualifiés dans nos magasins, les nouveaux membres reçoivent du coaching en temps réel, des rétroactions et un soutien pour développer leur confiance et leurs compétences.
Les mentors suivent un programme de formation et de perfectionnement continu afin de maintenir leurs qualifications et d’assurer une formation cohérente et de haute qualité. À chaque saison de changement de pneus, nos mentors Kal Tire dirigent plus de 500 séances de formation en magasin pour aider les techniciens de véhicules légers et camions légers à perfectionner leurs compétences.
Apprentissage et développement technique
Si vous êtes intéressé par une carrière dans les métiers spécialisés, le programme d’apprentissage de Kal Tire offre une formation rémunérée et la possibilité de devenir mécanicien certifié. Grâce à des partenariats avec des établissements postsecondaires reconnus tels que le BCIT, le SAIT et le Centennial College, vous pouvez progresser dans notre programme Pneus, Freins et Alignement afin d’obtenir votre certification Sceau rouge.
Ces partenariats offrent à nos membres d’équipe une formation officielle, des accréditations reconnues par l’industrie et une base solide pour une carrière durable dans les services automobiles chez Kal Tire.
Développement du leadership
Chez Kal Tire, nous formons nos leaders à l’interne. Notre programme de formation en gestion des magasins prépare les futurs directeurs adjoints, directeurs de magasin et gestionnaires de zone à diriger des équipes performantes.
Le programme est offert en personne dans des centres de formation régionaux, permettant aux leaders de créer des liens, de partager leurs expériences et de bâtir un solide réseau professionnel. En 2025 seulement, 73 membres de l’équipe ont complété la formation en gestion pour des postes de direction de magasin et 26 pour des postes de directeur adjoint. Nous sommes fiers de pourvoir 66 % de tous les postes de gestion avec des candidats internes.
Pour ceux qui souhaitent aller plus loin, notre formation en leadership couvre les opérations commerciales, le leadership en sécurité, le service à la clientèle et la gestion des personnes, afin que chaque leader Kal Tire soit bien outillé pour guider le succès de son équipe.
Le développement des leaders est une priorité continue chez Kal Tire et nous cherchons constamment à créer de nouvelles formations et ressources pour nos employés.
Possibilités d’apprentissage continu
Nous rendons l’apprentissage accessible à tous grâce à une plateforme en ligne offrant des milliers de cours à la demande en leadership, technologie, sécurité et plus encore.
Les membres de l’équipe et leurs gestionnaires participent également à notre processus de performance et de développement, au cours duquel ils établissent des objectifs d’apprentissage annuels et définissent leurs plans de carrière à long terme.
Ce processus permet d’identifier les forces, les axes de développement et les possibilités d’avancement afin que vous sachiez toujours quelles sont les prochaines étapes de votre parcours chez Kal Tire.
Une carrière qui évolue avec vous
Beaucoup de nos leaders commencent leur parcours sur le plancher de l’atelier et gravissent les échelons grâce à la formation, au mentorat et à la détermination. Nous sommes fiers de développer des personnes qui partagent nos valeurs, travaillent en toute sécurité et apportent enthousiasme et énergie dans tout ce qu’elles font. Quand vous progressez, Kal Tire progresse avec vous.
Prêt à bâtir votre carrière?
Découvrez jusqu’où votre carrière peut vous mener grâce à la formation, au mentorat et au soutien d’une entreprise canadienne de confiance.